Некаторыя працадаўцы прапануюць пайсці працаваць за суму меншую за мінімальную зарплату, але фактычна на поўную стаўку. Напрыклад, гомельскі філіял «Белпошта» шукае паштальёна, які пагодзіцца працаваць на 0.97 стаўкі за 538 рублёў.
Журналіст БРЦ, назваўшыся зацікаўленым, патэлефанаваў па ўказаным у абʼяве тэлефоне і спытаў, чаму пазначана такая дзіўная стаўка. У аддзеле кадраў паштовай службы адказалі, што гаворка ідзе пра «няпоўную занятасць», але па сутнасці апісалі працу ў ненармаваным графіку.
«Больш газет – пазней дома, менш газет – раней дома. Зрабілі працу – вольныя», – сказала супрацоўніца, дадаўшы, што фіксаванай нормы ў гадзінах у іх няма, а заробак не залежыць ад абʼёму праведзенай працы, але можа быць павялічаны праз год працы або за кошт працэнта ад падпіскі.
Пры гэтым разрыў максімальнага і мінімальнага заробку на сайце службы вялікі. Самы маленькі заробак (за 0,5 стаўкі) прапануе «Тэрытарыяльны цэнтр сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва Баранавіцкага раёну» за працу сядзелкі – ад 38 да 409 рублёў.
Самую высокую зарплату з указаных на сайце прапануе авіякампанія «Белавія» камандзіру паветранага судна – ад 8000 да 18000 за поўную стаўку.
У сістэме падлікаў заробкаў насельніцтва існуе яшчэ адзін паказнік – медыяны заробак. Гэта сума, больш за якую зарабляе палова ўсіх працаўнікоў. Апошні актуальны паказнік, які публікаваў Белстат – за лістапад 2022 года. Тады медыяны заробак у Беларусі складаў 1248 рублёў. На сайце Службы занятасці заробак вышэйшы ці столькі ж прапануюць толькі ў 26% вакансіяў.