С 2017 года число уволенных работников этой отрасли ежегодно превышает число нанятых. В прошлом году из сферы образования уволили почти 100 тысяч человек, наняли — чуть менее 95 тысяч. Пик оттока пришёлся на 2020 год, когда на фоне протестов после президентских выборов уволенных было почти на 10 тысяч больше, чем нанятых. В сравнении с 2019-м показатель вырос почти в пять раз.
Сокращение кадров в сфере образования заметно и по среднесписочной численности работников. Это среднее число работников на отчётные даты периода. Туда не попадают, например, те, кто находится в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком. При этом сотрудники, работавшие неполное рабочее время, учитываются как неполные единицы. В 2022 году этот показатель составил 390 306 человек, что почти на 29 тысяч меньше, чем шесть лет назад.
Среди причин ухода из сферы образования, кроме политических репрессий, педагоги называют большую нагрузку и низкие зарплаты. Чиновники и сами подтверждают дефицит кадров, как и то, что многим преподавателям приходится работать больше, чем на одну ставку. В октябре 2022 года министр образования Андрей Иванец сообщил, что средняя занятость учителя составляет 1,25 ставки, и добавил, что это – «нормальная занятость, здесь никакой большой перегруженности нет».
